brezplačna spletna delavnica: UČINKOVITO VODENJE DRUŽINSKIH IN VEČ LASTNIŠKIH PODJETIJ

Na spletni delavnici razjasnimo, kaj vse je potrebno urediti, da se lastniki razbremenijo in začnejo učinkovito soupravljati podjetje.

Izzivi in ključni dogovori med brati, sestrami in solastniki

TEMATIKE:

• Izbor ključnih zaposlenih – kako dobiti prave, učinkovite in lojalne vodje.
• Načini, kako se lastniki trajno razbremenijo in zakaj je to pomembno.
• Kako določiti jasne funkcije, naloge, pristojnosti in odgovornosti.
• Zakaj in kako oblikovati učinkovite solastniške dogovore?
• Dogovori po ZGD-1 so zelo škodljivi za podjetje! Zakaj?
• Kako dogovoriti in zapisati primerne dogovore?

Ustanovitelj MoST inštituta Uroš Kavs vas bo 90 minut vodil skozi omenjene tematike. Odgovoril bo na vaša vprašanja. Priložnost bo za rezervacijo brezplačnega info termina z njim.

Delavnica je primerna predvsem za:

• Družinska in več lastniška podjetja z vsaj 8 zaposlenimi.
• Lastnike podjetij, ki se želijo trajno razbremeniti operativnih nalog.
• Naslednike družinskih podjetij, ki jih že ali še bojo vodili v prihodnosti.
• Podjetnike, ki že nekaj časa razmišljajo, da bi si omislili primernega direktorja.

Še posebej je primerna za družinska podjetja, kjer več potomcev prevzema družinski posel.

Brezplačna spletna delavnica bo potekala v četrtek 24. aprila od 13h do 15h.

Prijava je obvezna, ker boste le na ta način prejeli link za spremljanje.

Prijavite se tukaj  most-delavnice.si

Reference MoST inštituta:

Izkušnje s prestrukturiranjem in urejanjem medsebojnih lastniških razmerij imajo iz najrazličnejših branž. Delajo tako z malimi podjetji, kot s tistimi z več sto zaposlenimi.

V zadnjih treh letih so prenesli vodenje podjetja na naslednike v 123 družinskih podjetjih.

Ustanovitelj Uroš Kavs že 13 let svetuje družinskim in solastniškim podjetjem. Leta 2017 je izdal knjigo Kako družinskemu podjetju zagotoviti uspešno prihodnost, ki je polna različnih primerov iz njegove prakse.