brezplačni webinar: Vodenje evidenc delovnega časa in novela ZEPDSV, 2.6.23, ob 09:00

Ena izmed najpogostejših kršitev pri nadzoru delovnih inšpektorjev je nevodenje ali nepravilno vodenje evidence o izrabi delovnega časa. Evidence delodajalci niso obvezani voditi le za delavce, ampak tudi druge izvajalce, ki pri njem opravljajo delo na podlagi pogodb civilnega prava.

Od 20. maja 2023 veljajo spremembe Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), ki se bodo pričele uporabljati 20. novembra 2023.
 
ZEPDSV-A prinaša številne novosti pri vodenju evidence delovnega časa - od kraja hrambe evidence, do novih rubrik, ki jih mora delodajalec voditi. Delodajalec bo v določenih primerih kršitev moral evidenco voditi elektronsko.

Kdaj: petek, 2.6.2023, s pričetkom ob 9.00 uri

Kje: spletna platforma ZOOM

Vsebina:

• Katere novosti prinaša novela ZEPDSV?
• Za katere »delavce« mora delodajalec voditi evidenco delovnega časa – ali tudi za upokojence, študente, dijake, kratkotrajno delo, podjemno in avtorsko pogodbo, pogodbo o poslovnem sodelovanju ipd.?
• Kako mora delodajalec voditi evidenco za izvajalce, ki pri njem niso zaposleni? Kje je to določeno?
• Kako jo mora voditi za delavce in katere podatke mora za vanjo vpisovati?
• Kaj inšpektorat zahteva, če delodajalec evidenco vodi ročno?
• Kje jo mora hraniti?
• Ali jo lahko vodijo delavci sami?
• Kdo odgovarja, če evidence ni?
• Ali jo morajo voditi tudi poslovodne osebe, prokuristi in vodilni delavci, čeprav si delovni čas lahko razporejajo sami?
• Ali imajo delavci pravico do vpogleda v evidenco?
• Koliko časa mora delodajalec evidence hraniti? Kaj če preneha z dejavnostjo?
• Najpogostejše napake pri vodenju evidence.
• Kdo jo bo moral voditi elektronsko?

Predstavitev bo praktična, predavateljica bo odgovarjala tudi na dodatna vprašanja. Udeleženci poleg prosojnic prejmejo tudi vzorec evidence.
 
Trajanje: 2 šolski uri in dodatni čas za vprašanja
 
Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik
specializirana za področje delovnega prava in avtorica knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.

Prijave zbiramo do srede 31.05.2023 na mail: judita.skoflek@ozs.si. V prijavi navedite podjetje, ime in priimek udeleženca ter mejl, na katerega vam bomo poslali navodila, gradivo in povezavo  do seminarja. 

Seminar je za člane OOZ Ravne na Koroškem brezplačen.