WEBINAR: ZIMSKI REGRES, BOŽIČNICA IN POSLOVNA USPEŠNOST

Delodajalec običajno delavcem, če je bil poslovno uspešen, izplača poslovno uspešnost. Lahko pa jim izplača tudi/le božičnico. Ta pa ponavadi ni nagrada delavcem zaradi dobrega poslovanja podjetja, ampak nagrada ob koncu leta. Za leto 2025 pa jim bo moral izplačati tudi zimski regres.

PROGRAM:

• Razlika med zimskim regresom, poslovno uspešnostjo in božičnico
• Kaj pomeni izplačilo božičnice in kakšna so pravila
• Kdo in v kakšni višini mora prejeti zimski regres
• Dovoljena merila in kriteriji za poslovno uspešnost in božičnico
• Ali je kriterij pri poslovni uspešnosti, da jo bo delodajalec izplačal le delavcem, ki so na dan izplačila zaposleni pri njem, zakonit? Kaj pa pri božičnici?
• Ali je božičnica lahko izplačana glede na efektivno prisotnost delavca?
• Kdaj je kriterij efektivne prisotnosti pri poslovni uspešnosti zakonit?
• Kdaj se del plače za poslovno uspešnost všteva v osnovo, ki šteje v nadomestilo plače in kaj o tem določajo kolektivne pogodbe dejavnosti? Se všteva tudi božičnica?
• Davčna obravnava zimskega regresa, poslovne uspešnosti in božičnice
• Koliko znaša neobdavčen znesek izplačila, če je bil delavec zaposlen le del leta pri delodajalcu?
• Koliko lahko delodajalec izplača delavcu, če ima dva delodajalca?
• Poročanje o poslovni uspešnost in božičnici v poljih M REK-0.
• Kaj nadzira ZPIZ v zvezi s poročanjem o poslovni uspešnosti in zakaj?

Trajanje: 2 šolski uri

Gradivo: ppt

Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik,

je specializirana za področje delovnega prava. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na fakulteti ter višjih šolah. Predava tudi na strokovnih konferencah. Je avtorica skoraj 400 strokovnih  in nekaj znanstvenih člankov. Napisala je tudi več knjig s pravnega področja: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi in Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka. Več o njej si lahko preberete na www.ninascortegagna.si

Seminar bo potekal v  torek, 18.11.2025 ob 13.00 uri, preko konferenčnega orodja ZOOM

PRIJAVE zbiramo do ponedeljka, 17.11.2025, po elektronski pošti judita.skoflek@ozs.si ali  SPLETNA PRIJAVA. Ob prijavi navedite davčno številko podjetja, ime in priimek poslušatelja ter mail, kamor vam bomo poslali povezavo na dogodek in gradivo.

SPLETNA PRIJAVA

Seminar je za člane OOZ Ravne na Koroškem BREZPLAČEN, za nečlane znaša kotizacija 80 € + 22% DDV = 97,60€.

Plačilo kotizacije:

Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom seminarja na transakcijski račun Območne obrtno-podjetniške zbornice Ravne na Koroškem, Gačnikova pot 3, Ravne na Koroškem, številka: 61000-0005750022 Sklic: 00 2025- davčna številka. Namen plačila: OTHR.
Prosimo, da potrdilo o plačilu pošljete na e-naslov judita.skoflek@ozs.si

Pisne odjave poslane na judita.skoflek@ozs.si upoštevamo do 2 dni pred dnevom izobraževanja, sicer zaračunavamo 20 % kotizacije. V primeru, da odjave ne sporočite, kotizacijo zaračunamo v celoti.

Na podlagi prejete e-prijave in pravočasno poravnane kotizacije za spletni seminar (nečlani), boste na dan seminarja na elektronski naslov, naveden v prijavi, prejeli gradivo in navodila s povezavo na dogodek.

Dodatne informacije: Judita Škoflek, e-naslov: judita.skoflek@ozs.si, tel. 041 768 680