::
 ::
 ::
|
|
PREDSTAVITEV
- O nas
- Zaposleni
- Vizija in usmeritve
- Temeljne naloge
- Statut
- Zgodovina
- Katalog informacij javnega zna�aja
- Organi in funkcionarji
PONUDBA
- OZS Svetovalni center
- MOZAIK podjetnih
- MREŽA POPUSTOV
- Delo v Avstriji
- e izobraževanje
- Usposabljanje s področja VPD
- Mese�ni podatki
Evidenca zaposlenih v shemi skrajšanega delovnega časa
 |
Zaposleni, ki jim je delodajalec, na podlagi sklepa Vlade RS, odredil delo s skrajšanim delovnim časom, se morajo v 5 delovnih dneh od odreditve prijaviti v evidenco vključenih v shemo skrajšanega delovnega časa pri Zavodu za zaposlovanje. |
O prijavi morajo obvestiti delodajalca. V tem obdobju se po dogovoru z zavodom lahko vključijo tudi v različne programe izobraževanja in usposabljanja.
Kje in kako se prijavijo?
Prijavijo se pri uradu za delo, ki ga izberejo sami. Priporočeno je izbrati urad najbližje kraju svojega prebivanja.
Seznam uradov za delo po Sloveniji
Prijavijo se tako, da izpolnijo vlogo za prijavo v evidenco za skrajšani delovni čas. Priporočeno je, da vlogo oddajo osebno ali po pooblaščencu na uradu za delo, pri katerem se prijavljajo v evidenco.
Obrazec si lahko predhodno naložijo iz spletišča, ga natisnejo, izpolnijo, lastnoročno podpišejo in prinesejo s seboj. Ravno tako lahko obrazec izpolnijo skupaj z referentom na prijavnem okencu.
Prijava v evidenco za skrajšani delovni čas
Ob prijavi v evidenco predložijo:
- veljaven osebni dokument s fotografijo (na vpogled),
- kopijo pisne odredbe delodajalca o odreditvi skrajšanega delovnega časa.
Izobraževanje in usposabljanje
Zaposlene v evidenci za skrajšani delovni čas po dogovoru napotijo in vključijo v programe usposabljanja in izobraževanja, če izkažejo interes in če je bila delodajalcu odobrena vloga o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače.
Kako se vključijo?
O možnosti vključitve v programe neformalnega izobraževanja oziroma v preverjanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK) se pogovorijo z osebnim svetovalcem pri uradu za delo.
Vključitev v navedene programe poteka po predpisanem postopku in je možna le po predhodnem preverjanju izpolnjevanja nekaterih pogojev za vključitev v posamezen program (vstopni pogoji za udeleženca, razpoložljivost prostih mest v programu, časovna razporeditev izvedbe programa ipd.).
Katere stroške povrnejo?
Udeleženci so upravičeni do:
- dodatka za vključitev (dodatka za aktivnost) v višini 1,50 EUR za vsako uro dejanske udeležbe v programu (pri izobraževanjih ali usposabljanjih);
- povračila potnih stroškov (dodatka za prevoz) za vsak dan dejanske udeležbe v programu (0,23 EUR za vsak kilometer od kraja bivanja do kraja izobraževanja in nazaj, pri enosmerni razdalji med krajema najmanj 1 km).
Za določanje višine stroškov in njihovo izplačilo se uporablja pravilnik o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja.
Za uspešno zaključen program izobraževanja ali usposabljanja udeležencem izplača zavod tudi denarno nagrado v višini 100 EUR, pri čemer se odšteje dohodnina.
Vir: ZRSZ